Surse
19/01/2026
19/01/2026
19/01/2026
19/01/2026
20/01/2026
19/01/2026
20/01/2026
Pe 19 ianuarie 2026, la ora 08:00, o parte din angajații RATBV S.A. au declanșat o grevă japoneză ca reacție la modificarea modalității de compensare a orelor suplimentare. Nemulțumirile au generat o primă rundă de negocieri pe 20 ianuarie între conducere și Sindicatul Salariaților și Personalului TESA (afiliat la Blocul Național Sindical).
Cauza imediată: aplicarea procedurilor impuse după controalele Serviciului de Audit Intern al Primăriei și ale Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Brașov, care au constatat nereguli și au sancționat RATBV cu amenzi. Conducerea, reprezentată de directorul general Andrei Căpraru, invocă prevederile Codului Muncii: munca suplimentară se compensează cu ore libere în următoarele 90 de zile calendaristice, iar dacă acest lucru nu este posibil plata se face cu un spor negociat (minim legal 75%).
În Contractul Colectiv de Muncă la RATBV sporul este de 100%. Sindicaliștii, conduși de Ovidiu Micu, acuză tratament abuziv, cercetări disciplinare considerate pe alocuri nejustificate și lipsă de dialog; ei susțin că organigrama prevede 1.040 de posturi din care sunt ocupate 910 — un deficit de 130 posturi care face dificilă acordarea zilelor libere ca formă de compensare.
Greva japoneză nu a afectat, deocamdată, circulația autobuzelor și troleibuzelor în Brașov și Zona Metropolitană. Sindicatul avertizează că, dacă revendicările nu sunt soluționate, urmează grevă de avertisment și posibil grevă generală.
Negocierile continuă, iar părțile promit dialog; miza rămâne aplicarea legalității versus stabilitatea veniturilor și programul de lucru al salariaților.


