Brașov, 7 septembrie 2026 – Controversa care zguduie sectorul HoReCa a fost reaprinsă după ce Călin Cozma, președintele executiv al Federației Patronatelor din Industria Ospitalității (FPIOR), a afirmat într-o analiză publicată de Adevărul că muncitorii aduși din Nepal sau din alte țări non-UE sunt preferați, deoarece au cerințe financiare mult mai reduse. Potrivit afirmațiilor, „un angajat care vine din Nepal câștigă mai puțin și are pretenții mai mici decât un angajat din România” – o afirmație ce a generat reacții aprinse în mediul online și în rândul salariaților.
Discuția a căpătat rapid o turnură locală, influențând unitățile de cazare, restaurante și alte servicii turistice din Brașov, aflate în plin sezon de vârf și confruntate cu dificultăți în recrutare. În contextul acestei dezbateri, unii antreprenori susțin că ocazia de a acoperi cererea este vitală pentru menținerea standardelor, în timp ce criticii avertizează asupra riscului scăderii salariilor locale și a condițiilor de muncă.
Analizatorii și comentatorii atrag atenția asupra necesității unui cadru clar de reglementare care să protejeze lucrătorii străini, dar și pe cei români, precum și asupra unei transparențe sporite în costuri. La Brașov, sectorul HoReCa monitorizează situația, iar autoritățile locale explorează instrumente de sprijin pentru companii, concomitent cu măsuri de protecție a drepturilor muncitorești.
Evenimentul din aceste zile poate redefini modul în care industria ospitalității recrutează, gestionează costurile și concurează pe piața muncii, iar această temă rămâne în centrul atenției publicului.
